Salariés : dissimuler un cumul d'emplois peut entraîner un licenciement
Publié le :
25/09/2018
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Source : www.service-public.frLe salarié qui refuse d'informer son employeur de l'autre emploi qu'il occupe commet une faute grave rendant impossible son maintien dans l'entreprise. C'est ce que rappelle une décision de la Cour de cassation du 20 juin 2018... Lire la suite
Historique
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Menacer de mort son employeur justifie un licenciement pour faute lourde
Publié le : 02/10/2018 02 octobre oct. 10 2018Droit du travail - Salariés
La Cour de cassation a validé le licenciement pour faute lourde d’un salarié qui avait menacé son employeur d’un geste d’égorgement...Source : rfsocial.grouperf.com -
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Publié le : 26/09/2018 26 septembre sept. 09 2018Droit immobilier / Copropriété
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Retards d’un salarié : peuvent-ils justifier l’exclusion d’une formation ?
Publié le : 26/09/2018 26 septembre sept. 09 2018Droit du travail - Employeurs
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Publié le : 25/09/2018 25 septembre sept. 09 2018Droit bancaire
Avec la sortie du Royaume-Uni de l'Union européenne, certaines obligations émises à Londres par des banques européennes pourraient ne plus être acceptées pou...Source : www.lesechos.fr
