Une offre bancaire spécifique aux interdits bancaires

Historique

• Si le désordre provient d’une partie privative, le syndicat de copropriété n’est pas responsable
  Publié le : 17/11/2020 17 novembre nov. 11 2020
  Droit immobilier / Copropriété
  
  Est irrecevable l’action engagée par un tiers contre le syndicat des copropriétaires en dommages et intérêts et en suppression des fenêtres, parties privativ...
  Source : www.efl.fr
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• Reconfinement : des solutions pour ceux qui remboursent un crédit relais  
  Publié le : 17/11/2020 17 novembre nov. 11 2020
  Droit bancaire
  
  Avec le second confinement mis en place pour endiguer l’épidémie de Covid 19, les emprunteurs ayant souscrit un crédit relais peuvent éprouver des difficulté...
  Source : leparticulier.lefigaro.fr
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• Fractionnement des congés payés : faites le point !
  Publié le : 16/11/2020 16 novembre nov. 11 2020
  Droit du travail - Salariés
  
  Lorsque les salariés prennent une partie de leur congé principal en dehors de la période qui est fixée par la loi du 1er mai au 31 octobre, ils bénéficient,...
  Source : www.editions-tissot.fr
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• Faute d’avis du médecin du travail, une décision de reconnaissance de maladie professionnelle peut être déclarée inopposable à l’employeur
  Publié le : 11/11/2020 11 novembre nov. 11 2020
  Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
  
  Selon l’article D. 461‑29 du Code de la sécurité sociale, le dossier examiné par le comité régional doit comprendre un avis motivé du médecin du travail de l...
  Source : www.actualitesdudroit.fr
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• Une offre bancaire spécifique aux interdits bancaires
  Publié le : 10/11/2020 10 novembre nov. 11 2020
  Droit bancaire
  
  Lorsqu’une personne physique est considérée en situation de fragilité financière, il leur est offert la possibilité de souscrire à une offre particulière per...
  Source : www.legifiscal.fr
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• Les tests antigéniques en entreprise sont autorisés pour les salariés volontaires
  Publié le : 10/11/2020 10 novembre nov. 11 2020
  Droit du travail - Employeurs
  
  Les entreprises peuvent désormais proposer aux salariés volontaires de réaliser des tests antigéniques dans le strict respect du secret médical...
  Source : www.legisocial.fr
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