Affichages obligatoires : une actualisation est nécessaire !

Historique

• Une clause de mobilité sur « tout le territoire français » est licite
  Publié le : 02/10/2018 02 octobre oct. 10 2018
  Droit du travail - Employeurs
  
  Ayant été licenciée pour avoir refusé cette mutation, la salariée saisit la juridiction prud’homale estimant sa clause de mobilité non licite[...] Attendu qu...
  Source : www.legisocial.fr
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• Retards d’un salarié : peuvent-ils justifier l’exclusion d’une formation ?
  Publié le : 26/09/2018 26 septembre sept. 09 2018
  Droit du travail - Employeurs
  
  En tant qu’employeur, vous êtes amené à inscrire vos salariés à des parcours de formation. Le comportement de votre salarié peut vous conduire à envisager un...
  Source : www2.editions-tissot.fr
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• Ai-je le droit de rompre une période d’essai pendant un arrêt maladie ?
  Publié le : 19/09/2018 19 septembre sept. 09 2018
  Droit du travail - Employeurs
  
  L’objectif de la période d’essai est de vous permettre d’évaluer les compétences du salarié nouvellement recruté, de connaître ses aptitudes à occuper cet em...
  Source : www2.editions-tissot.fr
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• Du Nouveau Sur La Rupture Conventionnelle
  Publié le : 12/09/2018 12 septembre sept. 09 2018
  Droit du travail - Employeurs
  
  La Cour de cassation poursuit sa construction jurisprudentielle relative à la rupture conventionnelle. Indemnité spécifique de rupture, délai de rétractation...
  Source : www.actualitesdudroit.fr
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• Affichages obligatoires : une actualisation est nécessaire !
  Publié le : 05/09/2018 05 septembre sept. 09 2018
  Droit du travail - Employeurs
  
  La loi renforçant la lutte contre les violences sexuelles et sexistes modifie un article du Code pénal sur le harcèlement qui doit être diffusé ou affiché da...
  Source : www2.editions-tissot.fr
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• L'entreprise peut-elle exploiter les créations de ses salariés ? - Les Echos
  Publié le : 28/08/2018 28 août août 08 2018
  Droit du travail - Employeurs
  Contrairement aux idées reçues, l'employeur n'est pas automatiquement propriétaire des oeuvres de ses salariés. L'entreprise doit appréhender plusieurs enjeu...
  Source : business.lesechos.fr
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