Abandon de poste : ce n’est pas une démission ! - Editions Tissot
Publié le :
29/04/2015
29
avril
avr.
04
2015
Source : www.editions-tissot.frSelon un sondage réalisé pour les Editions Tissot, 51 % des Français pensent changer d’entreprise. Il faut savoir qu’un salarié en CDI a la possibilité de provoquer la rupture en remettant sa démission. Mais attention, sa volonté de rompre doit être claire et non équivoque. Le simple fait qu’un salarié soit parti en claquant la porte ou ne revienne plus travailler ne suffit pas pour considérer qu’il a démissionné. Il s’agit alors en effet d’un abandon de poste. Mais comment gérer une telle situation ? Lire la suite
Historique
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Procédures de licenciement et conventions collectives ? #travail #droit
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La rémunération des jours fériés de mai #droittravail - Editions Tissot
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Travail de nuit : les devoirs et obligations des employeurs #droittravail
Publié le : 01/04/2015 01 avril avr. 04 2015Droit du travail - SalariésRecourir au travail de nuit fait peser sur l'employeur un ensemble de devoirs et d'obligations, lesquels ont été revus à la hausse au 1er janvier 2015...Source : www.chefdentreprise.com
