Tant que l'action en rappel de salaire n'est pas prescrite, le salarié peut contester la validé de son forfait jours
Publié le :
14/05/2019
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Source : www.dalloz-actualite.frPar cette décision, la Cour de cassation vient préciser pour la première fois que tant que la demande de rappel de salaire au titre des heures supplémentaires n’est pas prescrite, l’action tendant à contester la validité de la convention de forfait annuel en jours stipulée dans son contrat de travail est recevable... Lire la suite
Historique
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L'accord du salarié est indispensable dans le cadre d'une rétrogradation disciplinaire
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Publié le : 11/06/2019 11 juin juin 06 2019Droit du travail - SalariésJe quitte mon entreprise : que devient mon épargne salariale ? : L'épargne salariale est un dispositif mis en place par une entreprise pour ses salariés. Lor...Source : lesclesdelabanque.com
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Rupture conventionnelle et inaptitude du salarié
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L'absence en entreprise pour exercice du droit de vote
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Publié le : 14/05/2019 14 mai mai 05 2019Droit du travail - SalariésPar cette décision, la Cour de cassation vient préciser pour la première fois que tant que la demande de rappel de salaire au titre des heures supplémentaire...Source : www.dalloz-actualite.fr